公司人才结构趋于高学历和年轻化的特点：
1、学历构成情况
截止2021年底，公司大学专科学历以上职工占职工总人数比例为86.2%。
2、年龄构成情况
截止2021年底，公司39岁以下职工占职工总人数比例为71.35%。
