安全生产重如泰山，班组应始终坚持以人为本，贯彻安全无小事的理念。我们要将安全生产的理念融入每一次安全管理之中。

自开工以来，浙江公司青岛官路水库4标项目认真贯彻落实市政集团关于“5381”班组安全标准化建设指导意见，结合项目实际情况，融会贯通，多举措落实岗位职责，提升班组安全素养，全力提升作业一线安全管理水平。

项目积极组织答题活动，对班组长进行施工技术、安全管理能力等的培训、考核，并对班组内人员进行筛查和综合考量。温馨和谐的班组氛围，是提升安全生产的重要因素，因此项目开展多样的团队活动，在班组内部营造了一个相互关心、相互支持的工作氛围，增进员工之间的感情，提高班组的凝聚力和员工的满意度。

项目结合国家相关安全生产的法律法规与公司安全管理要求，建立了一套符合本项目标准化班组实施的工作机制。通过标准化的流程和制度，确保安全生产责任到人，制度执行到位。

为进一步将领导干部包保班组工作落到实处，项目包保领导每周定期开展班前安全教育活动、周班组安全会，定期开展现场安全隐患排查，与班组长交流沟通现场安全生产存在的问题，协调解决现场各类安全隐患、违章作业等，并充分运用安全奖金、考核兑现、流动红旗等方式，树立正面典型，营造良好的班组安全建设氛围，激发项目班组荣誉感，加强班组建设。

为更好地提升一线作业人员的安全意识，明确现场存在的主要危险源，项目紧紧围绕班组文化建设，编制印发班组一线晨读活动文件，要求班组长早班会进行每日朗读宣贯。这项举措在潜移默化中增强了大家的安全意识，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。