为深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建工作重要论述精神，准确把握新时代党建工作的规律性和创造性，进一步促进党建工作理念创新和方式创新，按照年度党建工作安排，近期公司党委启动开展了党建信息化建设工作，充分发挥“数字党建+”的赋能作用，推动公司党建工作高质量发展。
公司对党建信息化的谋划始于2021年。进入“十四五”，公司高质量发展步伐加快，伴随着贯彻落实新发展理念，公司党建工作面临着许多新情况新问题，亟待顺应数智化发展趋势，进一步拓展党建平台载体、创新工作方式、激发工作活力，全方位提升党建工作效能，不断增强引领高质量发展的能力。对此，公司党委将其作为一项重点，纳入“十四五”发展规划，并借助党建共建、座谈交流等形式，对银行等同业机构以及集团内部有关单位，开展广泛而深入地取经工作。
历时半年多的时间，在前期需求调研、技术论证和广泛征求各党支部、各部门意见建议的基础上，今年4月份公司研究编制完成公司党建信息化建设方案，对建设思路、建设目标、建设内容以及推进步骤和保障措施等，进行了全面的规划设计。同时，统筹考虑集团（股份）公司“双引双建”工作关于智慧党建的部署安排，基于公司功能定位，通过标准化建设、场景化应用、可视化展示和智能化管理，推动公司党建工作在线全覆盖，确保既满足集团（股份）公司党建工作要求，又充分彰显公司金融特色，建设集党建、纪检、群团等工作于一体的智慧共享型大党建信息平台。
下一步，公司党委将组织召开党建信息化项目启动会，按计划分步骤组织实施。各党支部、各部门要深刻认识公司推进党建信息化的重要意义，进一步提高站位、刷新观念，按照职责分工，积极配合、扎实推进，自觉将党建信息化工作与落实“双引双建”工作要求结合起来，与党建和业务深度融合统一起来，与党支部标准化建设衔接起来，与完善公司治理协调起来，齐心协力打造新时代高质量党建，推动公司党建品牌创建取得更为明显的实质性进展，不断增强公司党建工作的影响力、凝聚力和战斗力。