1月5日至6日，致恒（重庆）供应链有限公司召开2024年改革发展工作研讨会，供应链公司领导班子成员、中层领导干部参加会议并交流发言。

会议传达学习了国务院国资委《关于规范中央企业贸易管理 严禁各类虚假贸易的通知》的文件精神，认真贯彻落实中央企业深化法治合规建设、加强合规经营管理、诚信履约、全面从严治党的工作要求，切实提高政治站位，坚决杜绝虚假贸易业务各类问题，严格维护好正常的经济秩序和金融市场。

会上，各班子成员、中层领导干部结合供应链公司实际，就党的建设、公司经营、提质增效、风险防范、管理提升、队伍建设等方面进行发言，全面分析了供应链公司自成立以来的法治合规与风险内控工作在建体系、抓业务、带队伍、促文化方面工作中存在的问题，立足推动供应链公司高质量发展目标，讲问题、说思路、提建议、补短板、强弱项、防风险、扬优势，实事求是解决问题，齐心协力共谋发展，并深刻分析了当前供应链公司经营管理形势，系统部署2024年销售主要目标任务，为做好下一步营销工作指明方向。

会议提出四点要求，一要全面加强党组织能力建设，担负起上级组织赋予的重任，围绕公司发展战略目标，进一步增强供应链公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合；二要强化制度建设，完善管理机制，激发供应链公司高质量发展活力；三要加强专业队伍建设，进—步提升领导干部政治、业务素质和履职担当能力水平，着力打造一支讲政治、精业务、善管理、重落实的专业化人才队伍；四要突破传统营销思维，开拓新的营销思路，学会竞争、勇于竞争、善于竞争，提高竞争意识和服务意识，在竞争中发展，在创新中提升，为供应链公司改革发展、转型升级和党的建设发挥积极作用。

2024年公司将认真贯彻落实水电十四局系列会议精神，坚定信念、锐意进取、夯实基础、扛起责任，加强员工业务知识学习，凝聚合力，抢抓发展机遇，积极参与改革创新，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，全力以赴推动供应链公司高质量发展再上新台阶。