根据工作需要，公司决定依照《关于财务资金部共享中心机构设置及定岗定员的通知》(公司人〔2023〕181号)、《中国水利水电第十工程局有限公司领导干部管理规定（2022年版）》(公司党干〔2022〕14号)文件规定及公司党委会要求，按照公开、公正、公平的原则，于2023年9月在公司范围内公开招聘公司财务资金部/财务共享中心下设科室管理岗位工作人员：

一、岗位及数量

1.科长岗位（7个）：会计管理科/成本预算科、资产产权/综合管理科、税务/国际财务管理科、金融管理科、共享业务一科、共享业务二科、共享业务三科科长各1名。

2.副科长岗位（15个）：会计管理科/成本预算科、资产产权/综合管理科、税务/国际财务管理科、金融管理科副科长各1名；共享业务一科副科长6名，共享业务二科副科长3名，共享业务三科副科长2名。

3.主办科员及以下岗位（18个）：资产产权/综合管理科2名，税务/国际财务管理科1名，共享业务一科9名，共享业务二科3名，共享业务三科3名。

二、岗位职责和职位要求

（一）财务资金部/共享中心科长

1.岗位职责：在各自科室责任范围内协助部门负责人开展工作，负责各自科室内的业务标准化、流程化及内控管理；跨组协调及检查防范；并及时向上级领导汇报工作、反馈问题等。

2.职位要求：有扎实的业财资税理论与实践基础；具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作精神；熟悉财务资金共享业务各流程工作。

（二）财务资金部/共享中心副科长

1.岗位职责：协助科长开展工作，负责职责范围内业务的标准化、流程化及内控管理；并及时向上级领导汇报工作、反馈问题等。

2.职位要求：有扎实的业财资税理论与实践基础；具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作精神；熟悉各自小组责任范围内流程工作。

（三）财务共享中心科员

1.岗位职责：按上级领导的安排，精准、优质、高效开展工作；并及时向上级领导汇报工作、反馈问题等。

2.职位要求：熟悉各项财务、资金、共享业务等工作；具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作精神；熟悉各自岗位责任范围内流程工作。

三、任职资格

（一）财务资金部/共享中心科长任职资格：

1.具有累计 5年以上财务资金管理相关工作经历，且具备2年以上项目一线财务工作经历，熟悉各项财务、资金、共享业务等工作；

2.具有财务管理、会计学等相关专业大学本科及以上学历，具备中级及以上专业技术职务任职资格，CPA、高级及以上专业技术职务优先；

3.在副科级岗位（或比照副科级及以上执行的岗位）任职2年及以上；

4.提拔任用年龄一般为40岁以下，可适当放宽至42岁。

（二）财务资金部/共享中心副科长任职资格：

1.具有累计4年以上财务资金管理相关工作经历，具备2年以上项目一线财务工作经历，熟悉各项财务、资金、共享业务等工作；

2.具有财务管理、会计学等相关专业大学本科及以上学历，具备助理及以上专业技术职务任职资格，CPA、中级及以上专业技术职务优先；

3.提拔任用年龄一般应在35岁以下，可适当放宽至38岁。

（三）财务资金部/共享中心科员任职资格：

1.具有累计3年以上财务资金管理相关工作经历；具备2年以上项目一线财务工作经历，熟悉各项财务、资金、共享业务等工作；

2.具有财务管理、会计学等相关专业大学本科及以上学历，具备助理及以上专业技术职务任职资格，CPA、中级及以上专业技术职务优先。

（四）目前在科级岗位工作或财务资金部/共享中心现有在岗在编人员平级申报转任的，不受本条（一）、（二）、（三）款限制。

四、程序方法

（一）报名

1. 凡符合规定条件的，均可报名参加应聘，同时根据要求提交相关应聘资料。各单位也可根据实际情况对符合条件的人员进行组织推荐。财务资金部/共享中心现有在岗在编人员也需报名参与重新定岗。

2. 应聘人员应根据自身条件填写1-2个应聘的岗位，并填写是否愿意调剂。

（二）资格审查、面试及考察

公司相关部门根据报名情况进行资格审查，并根据资格审查分数组织面试、考察。

（三）聘用

根据资审、面试、考察情况，按干部管理权限报公司会议审定后聘用。

五、报名时限及提交材料

凡符合报名条件的，于2023年9月10日前通过电建通或电子邮件等形式将《中国水利水电第十工程局有限公司公开招聘报名表》报到公司人力资源部，同时提交个人身份证、学历证、学位证、职称证、任职文件等扫描件以及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件。各单位采取组织推荐的，应以正式OA文件进行材料报送。

联系人：安奕静，电话：028-87760159

电子信箱：anyj-sd10@powerchina.cn

特此公告。

中国水利水电第十工程局有限公司财务资金部及共享中心岗位公开招聘报名表.doc

2023年8月30日